ESTRATEGIA
Partimos de un diagnóstico para entender el contexto laboral, las necesidades, dolores y motivaciones tanto de personal administrativo como de los operarios. A partir de estos hallazgos, trabajamos en sesiones de análisis que nos permitieron encontrar patrones de comportamiento para identificar las principales necesidades de los trabajadores y llegar a la estrategia de comunicación creando mensajes poderosos enfocados en la audiencia para permear en la cultura de la organización.
